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云南凡启律师事务所

云南凡启律师事务所正式成立于2025年7月6日,核心团队由执业六年以上的资深律师组成,累计服务客户超500例,案件胜诉率与调解成功率均居行业前列。虽以新所亮相,但团队延续多年民商刑事纠纷、交通事故案件的实战经验,熟悉云南各级法院裁判规则,尤其擅长买卖合同纠纷、股权架构问题、劳务劳资纠纷、人身损害赔偿等复杂案件以及专业谈判。处理合同纠纷、债权债务、婚姻家事案件300+件;代理交通事故责任纠纷案件180+例,90%案件通过调解或诉讼实现当事人赔偿诉求利益化。凡启虽为新设律所,但承接原服务全部客户档案与未结案件,确保服务无缝衔接,现有68%业务来自老客户推荐。沿用六年积累的"一案三查"制度(证据审查、案例检索、风险预案),确保案件处理效率高于行业平均30%。


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我们的优势

让客户没有诉讼

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专业律师匹配,明码标价公开透明

个性化定制

针对企业定制个性化法律防护服务体系,提供适合企业的专业服务

主动式服务

打破传统律所的被动式服务,实现一对一,多对一的法律服务模式

服务保障

助理全程跟踪,保障服务质量

本地化服务

本地化特色服务、特色上门服务,区别于“其他地区律师”仅提供线上服务

专项律师团队

劳动争议业务团队、交通事故业务团队、债权债务合同纠纷业务团队、税务筹划业务团队、刑事业务团队。

              有利于法律风险的防范

诉讼并非是解决纠纷的方式,对于中小型企业来说,好的方式是防患于未然。

            能够对外提升企业形象

专业的法律顾问可以为公司进行法制宣传,赢得群众对企业的信任;聘用一家优 秀、知名律所的律师作法律顾问,还能在一定程度上提升公司的知名度和美誉度。

            引导企业树立正确的法律风险管理观念

律师在为企业提供法律服务时,可以引导企业树立正确的法律风险管理观念, 逐渐改变某些企业“我们法律事务很少,根本不打官司”的错误观点。

            完善内部管理制度和法律监督机制

专业的法律顾问可以帮助企业规范法务部门和法务人员的工作,合理设置其职权,还可以应公司的要求开展“法律课堂”,对公司的工作人员进行法制教育及培训。杜绝因制度不健全引发法律风险。

              可以减少公司成本

聘请专业的法律顾问比公司内部设法务岗位具有更高的性价比。

            为中小型企业的发展壮大保驾护航

专业的法律顾问可以为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等全面提供法律服务,为中小型企业的发展壮大保驾护航,排除后顾之忧。

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编者按:GB7718-2004《预包装食品标签通则》规定:预包装食品标签的所有内容,不得以虚假、使消费者误解或欺骗性的文字、图形等方式介绍食品;也不得利用字号大小或色差误导消费者。如果在食品标签或食品说明书上特别强调添加了某种或数种有价值、有特性的配料,应标示所强调配料的添加量。那么,如何认定食品标签或食品说明书上中的“有价值、有特性的配料”?本文结合江苏省盐城市中级人民法院(2013)盐行...

编者按:GB7718-2004《预包装食品标签通则》规定:预包装食品标签的所有内容,不得以虚假、使消费者误解或欺骗性的文字、图形等方式介绍食品;也不得利用字号大小或色差误导消费者。如果在食品标签或食品说明书上特别强调添加了某种或数种有价值、有特性的配料,应标示所强调配料的添加量。那么,如何认定食品标签或食品说明书上中的“有价值、有特性的配料”?本文结合江苏省盐城市中级人民法院(2013)盐行...
最近经常有小伙伴问2023年婚假、产假、陪产假是多少天,有什么变化吗?近期,又一省市修订了《人口与生育服务规定》,对婚假、产假、陪产假有了新的规定。除此之外,小编给大家带来了2023年(目前)全国婚/产假一览表,方便各位HR小伙伴们算薪用,快快码起来!#01产假、陪产假、护理假均延长2月1日正式执行2022年年底,南京市人民政府发布了第340号令,文件中明确《南京市人口与生育服务规定》已经2...
01劳动能力鉴定的受理范围有哪些?1.职工因工(职业病)伤残劳动能力鉴定;2.职工因病(非因工)或供养亲属丧失劳动能力程度鉴定;3.工伤职工延长停工留薪期确认;4.工伤职工工伤复发确认;5.工伤职工配置辅助器具确认;6.工伤职工工伤康复确认;7.其他受委托的劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定需要哪些材料?02(一)职工因工(职业病)伤残劳动能力鉴定1.工伤认定决定书;2.昆明市职工因工(病)劳动...
遇到劳动仲裁不要怕,今天小编给大家分享一篇文章,看看劳动仲裁怎么走法律程序。一共分为两种情况:**种用人单位是申请人;第二种情况用人单位是被申请人。01   用人单位是申请人【**步】发生劳动争议,与劳动者协商或调解无果的,用人单位应及时提起劳动仲裁。一、用人单位可以提起劳动仲裁的事项(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和...
全国各地区最低工资标准情况(截至2023年1月1日)最低工资规定(2004年1月20日劳动保障部令第21号)  **条  为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。  第二条  本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。  国家机关、事业单...
最 高法院民一庭:当受送达人“避而不见”时,可采取下列方式送达:1.以合同、往来函件中约定的地址送达;2.以当事人在诉讼中提交的书面材料中载明的自己的地址送达;3.以一年内进行其他诉讼、仲裁案件中提供的地址送达;4.以当事人一年内进行民事活动时经常使用的地址送达;5.《民事诉讼法》第七章第二节(送 达)规定的直接送达、代收送达、留置送达、传真送达、电子送达、代为送达、邮寄送达、转交送达的方式...
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助哪些情况下用人单位应当向劳动者支付经济补偿金?经济补偿金的金额是N还是N+1呢?以下四个案例中哪些情况用人单位需要向劳动者支付经济补偿金呢?1案例一案情概述小A与甲单位签订了三年的劳动合同,工作一年零一个月后,小A认为甲单位不太适合自己,于是小A向单位提出辞职,双方解除劳动合同。法官说法此情况规定于劳动合同法第三十...
在日常生活中,每个人都难免会遇到资金周转借钱还钱的情况。是不是只要借条在手就能把钱要回?其实不然。实践中,很多人对借条怎么写并不了解,因借条出具不规范引发的的民间借贷纠纷案件数量也特别多。借条到底应该怎么写?山西省晋城中院负责审理民间借贷案件的审判监督庭法官程浩总结了审判实践中常见的典型问题,并就如何规范书写借条给大家提供建议,一起来get新技能吧!出具借条时的常见陷阱1、打借条时写错名字包...
2022年12月26日,国家卫生健康委发布重磅公告,新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染,自2023年1月8日起,解除对新型冠状病毒感染采取的《中华人民共和国传染病防治法》规定的甲类传染病预防、控制措施,这将意味着感染新冠病毒不能上班不能再享受正常工资了,用人单位支付的“正常工资”终于要变“病假工资”了。公    告2022年第7号一、将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染。二、经国务院...
生活中的借贷纠纷,债务人到期不还钱的,债权人可以通过法律途径要回欠款。可是债权人主张债权需要提供证据,具体包括证明原被告身份的证据、借贷关系存在的证据,有担保人的还需要提交担保人的信息等。下面的证据材料,一起来了解一下吧!民间借贷纠纷案所需证据当事人诉讼主体适格的证据1. 当事人为自然人的,应提交其身份证明资料,如身份证或户口本等(出借款项时保留借款人的身份证复印件很有必要);2. 当事人为...
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