施甸专业的劳动仲裁咨询
发布时间:2025-02-05 00:33:07
施甸专业的劳动仲裁咨询
一泽法务提供诉讼文书类合同起草、修改、审查服务内容。内容如下:起诉状、答辩状、财产保全申请书、劳动仲裁申请书

施甸专业的劳动仲裁咨询
企业常见的10个用工风险:01不签订劳动合同;02劳动合同遗失或被员工带走;03劳动合同到期后继续工作却没有续签劳动合同的;04未约定试用期员工录用条件;05规章制度未公示;06规章制度虽经公示但未保留证据;07考勤记录未经员工签字确认;08以不能胜任工作或客观情况发生重大变化为由解除劳动合同的程序不合法;09解除劳动合同的决定或其他文书未送达员工;10滥用解除权

施甸专业的劳动仲裁咨询
一泽法务诉讼指导:1.诉讼案件指导、分析;2.案件沟通---提供材料---整理诉讼思路---写诉状、答辩状---告知诉讼流程。

施甸专业的劳动仲裁咨询
结合司法实践以及相关法律法规,一般来说,“签字盖章”并非是指“签字”+“盖章”,而是指签字或盖章合同即生效;而对于“签字、 盖章”,高院认为二词之间的顿号是并列词组之间的停顿,即前面的“签字”与后面的“盖章”系并列词组,它表示只有在签字与盖章均具备的条件下,合同方可生效,也就是说,“签字、 盖章”是指“签字”+“盖章”后合同才可以生效。但不排除有特殊情况的存在,即不论合同当事人一方是仅有签字、仅有盖章,还是既有签字又有盖章,只要可以认定合同双方当事人以实际行动表示对合同的认可,符合当事人的真实意思表示,就可以判定合同成立且生效。

施甸专业的劳动仲裁咨询
公司形式的股东是按认缴出资额为限承担责任,如公司注册资本为5000万,股东占股70%,股东多承担3500万的责任。若公司注册资本100万,股东占股70%,股东多承担70万的责任。建议注册公司时,股东应综合考虑认缴出资的金额是否在自己的承担范围内,再决定注册资本的金额,并非注册资本越高越好的。

施甸专业的劳动仲裁咨询
劳动合同、法律咨询、合作协议、装修合同、销售合同、债务催收、离婚协议书、房屋租赁合同、股权、转让协议、企业法律顾问